Leadership et travail d’équipe signifie…
En écrivant cet article pour vous mes fidèles lecteurs, je suis à une journée de partir en vacances. 🙂 L’été est une occasion pour se ressourcer, pour en faire moins, pour passer du temps avec ceux qu’on aime, et pour avoir du plaisir. Donc, pour honorer ce sentiment, je vous offre un petit quelque chose à méditer pendant l’été. Vous pouvez l’appliquer au travail; vous pouvez l’appliquer à la maison. Où que vous soyez, sachez toujours que vous inspirez des gens et que vous influencez positivement le monde autour de vous.
Passez un bel été!
Leadership et travail d’équipe signifie…
- Être curieux de connaître l’autre personne sans porter de jugement
- Être ouvert aux idées nouvelles sans avoir peur d’elles
- Être reconnaissant pour ce que d’autres apportent à la table, sans jugement
- Être tolérant des différences, sans être cynique
- Être prêt à apprendre, ne pas renoncer
- Être un leader, pas un dictateur
- Être à la recherche de possibilités, ne pas blâmer
Travailler (ou vivre) ensemble nous permet de grandir et de se développer tout en recherchant des façons de contribuer au développement et au succès des autres.
Expérience de la semaine : cette semaine, cherchez des occasions de soutenir les efforts d’un collègue, ou encouragez un membre de l’équipe à apprendre quelque chose de nouveau. Prenez conscience de vos sentiments… Observez comment ils s’épanouissent! Allez! C’est le temps de découvrir le plaisir de travailler avec les autres!
Idée proactive du mois : Planifiez de tenir une activité avec votre équipe cet automne. Réservez une session stratégique gratuite avec moi pour en discuter.
Passez une bonne semaine!
Francine Provost