Développement d’équipe

 

Développement d'équipe

 

Introduction

Une équipe est composée d'un groupe d'individus qui ont des besoins spécifiques et uniques, des talents assortis et des manières différentes de contribuer à leur équipe. Chez EKIPTEAM, nous pensons que lorsque nous comprenons les membres de l’équipe, nous pouvons mieux répondre à leurs besoins et maximiser leur contribution. Les programmes ci-dessous sont conçus pour répondre aux besoins individuels tout en mettant l’accent sur les progrès et les réalisations de l’équipe.

Programmes de formation d'équipe

Chaque sujet identifié ci-dessous garantira que chaque membre de l’équipe développe ses compétences et ses aptitudes de leadership de soi et de leadership d’équipe. Nos programmes sont conçus pour le développement à long terme de chaque individu dans l'organisation, bénéficiant directement l'équipe elle-même ainsi que l'organisation. Nous misons sur la vue d'ensemble que nos programmes aideront à créer.

Intégrez un ou plusieurs des sujets suivants dans un programme de formation personnalisé pour mieux répondre aux besoins de développement de votre équipe :

  • Travail d'équipe
  • Les relations au travail
  • Séries sur la dynamique des personnalités
  • Communication : Les 5 niveaux d'écoute
  • Conversations qui font une différence
  • Rétroaction « SMART »

Atelier Découverte de l'équipe

Découvrir ou redécouvrir votre équipe!

Si vous êtes un leader reconnu ou vous détenez le titre de directeur de l'année, cette invitation n'est pas pour vous! Mais si vous aspirez à l’un de ces titres et souhaitez voir votre équipe prospérer, voici une invitation pour vous.

Cet atelier est une activité amusante, de grande valeur et hautement interactive, basée sur le modèle de comportement humain DISC. Réservez une demi-journée ou une journée complète de découvertes et d'activités de renforcement d'équipe et bénéficiez des avantages suivants :

  • Les profils de personalité DISC : individuels et de groupe 
  • Savoir utiliser les quatre dimensions du modèle de personnalité DISC
  • Reconnaître les motivateurs et les besoins, les forces et les angles morts, ainsi que les réponses au stress et les stratégies efficaces pour chaque style
  • Célébrer ce que chaque style contribue à l’équipe
  • Reconnaître où les personnalités rencontreront des défis
  • Apprécier et bien utiliser les différences de chaque membre de l’équipe
  • Utiliser des stratégies gagnantes pour plus de collaboration et de productivité
  • Atelier adapté à votre réalité
  • Et plus encore… 

Retraites d'équipe / Activités de renforcement d'équipe

Donnez vie à vos retraites d'équipe en incluant l'une des activités abrégées suivantes:

  • Le casse-tête des relations humaines (90 minutes)
  • Le Funbook: Découvrez comment vous comprendre, vous et les autres (60-90 minutes)