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Conception de programmes de formation

Au fil des ans, l’investissement dans la formation continue s’est révélé plus que profitable. Parce que vous êtes une organisation dynamique dans un monde en changement, vous reconnaissez ces avantages et savez que la formation continue a un impact sur l’augmentation de la productivité, l’intégration des employés dans de nouvelles fonctions, la polyvalence du personnel et la performance des équipes.

Au lieu d’acheter un atelier de formation isolé, achetez un programme à succès! Nous vous aiderons à atteindre cet objectif en concevant pour vous un programme de formation qui répond entièrement aux besoins de votre organisation. La différence entre un atelier et un programme de formation réside dans l’objectif à moyen et long terme de l’organisation.
Nous développerons un programme issu de l’analyse de vos besoins spécifiques et des objectifs d’apprentissage identifiés. Nous nous assurons ensuite que la conception et le développement des programmes/ateliers sont en lien avec ces objectifs et vos profils de compétence.

Nous développons dans nos domaines d’intérêts qui sont les habiletés essentielles telles que :

  • la communication interactive,
  • le travail d’équipe,
  • la rétroaction pour gestionnaires,
  • les techniques de présentation orale,
  • la gestion de conflits,
  • et plusieurs autres.

Visitez notre page Livraison d’ateliers et facilitation pour notre éventail de compétences.


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