Déterminer si votre investissement dans la formation vous rapporte n’est pas chose facile. Au minimum, les organisations utilisent un formulaire d’évaluation de la satisfaction du participant complété par ce dernier le jour même de la formation. Pour aller plus loin et savoir si la formation porte fruit à long terme et si elle permet d’intégrer les comportements professionnels que vous voulez retrouver dans votre organisation, vous voudrez intégrer l’évaluation comme une dimension essentielle à la formation.
Nous vous assisterons en vous fournissant des formulaires d’évaluation des participants, en produisant pour vous des rapports d’ateliers qui comprennent les commentaires de l’animateur et en développant des outils d’évaluation de l’impact ou de l’intégration des apprentissages. Cette dernière composante se fait quelques mois après que la formation ait eu lieu et mesure si et comment les participants ont reproduit les compétences apprises dans leur milieu de travail.
